ISO三體系認證有效期一般是三年，分為初次認證、年度監督檢查和復評認證等，年度監督審核每年一次，認證中心根據企業認證發放時間，制訂年檢計劃，提前向企業下發年檢通知。企業按合同要求繳納年度監督管理費，認證中心組成檢查組，到企業進行現場檢查工作。不年檢的話相關單位就撤消ISO認證，以后就得重新辦過。
ISO三體系認證組織需要準備哪些資料？
1. 有效版本的管理體系文 件 2. 營業執照復印件或機構成立批文需要時， 3. 組織的安全生產許可 4. 生產工 藝流程圖或服務提供流程圖 5. 組織機構圖 6. 適用的法律法規清單 7. 地理位置示意圖 8. 廠區平面布置圖 9. 生產車間平面布置圖 10. 重大危險源清單 11. 目標、指標和管理方案 12. 守法

ISO14001與ISO45001體系的共同性
1、兩個體系均屬于規范化、文件化、系統化的管理體系：ISO14001環境管理體系是國際標準化組織（ISO）在1996年9月發布的認證標準，后經我國有關部門等同轉化為我國國家標準。ISO45001是英國標準協會（BS1）等12個組織在1999年發布的職業安全體系規范。也經我國有關部門轉化成相應的認證試行標準。兩個標準均為規范化的管理體系，由17個管理要素構成，并對各管理要素提出了明確的要求。這些要求絕大部分也是相似的。由于這二個體系從形式到內容均有非常多的共同性，對實現體系的一體化具有很好的基礎。
2、兩個體系都遵循相同的管理模式：兩個體系都共同遵循策劃（P）—實施（D）—檢查與糾正（C）—評審改進（A）的管理模式，通過PDCA的循環，實現管理體系和績效的持續改進。
3、兩個體系均強調方針、目標、運行控制與環境因素（或危險源）的一致性。即方針要符合環境影響（或風險）的性質與規模，而所評價出的重要環境因素（或重大風險）均應通過目標、管理方案及運行控制程序進行控制。
4、兩個體系的管理要素極為相似：兩個體系均包括五個部分、共17個管理要素，從方針到管理評審要素的設置完全相同。雖然個別要素的名稱略有差別，但管理功能基本相同。
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2、在充分了解客戶現有的管理基礎的前提下，制訂全過程的咨詢計劃，并經客戶負責人確認。
3、咨詢師每次現場，均填寫公司的咨詢記錄表，對上期內容及其完成情況進行檢查評價。對本期的內容及要求進行明確，一式兩份經雙方簽字確認。
4、體系文件定稿后，咨詢師將對文件適時組織評審，并將文審意見與客戶溝通，在達成一致情況后，再投入試運行。
5、體系試運行中，咨詢師將協助客戶組織一次內審，以發現體系缺陷，及時整改問題。
6、內審整改后，咨詢師將組織一次模擬審核，對客戶體系運行的符合性和可操作性基本確認后，再通知認證機構正式審核。
7、客戶可根據合同附件（咨詢人員情況反饋表）隨時向公司反饋對咨詢師評價意見。公司的有關人員會定期收集客戶對咨詢工作情況的反映，以便及時解決協調有關問題。

ISO三體系認證對企業的積極影響主要體現在以下幾個方面：
·樹立企業形象，提高企業的度
·促使企業自覺遵守法律、法規、
·使企業獲得進入國際市場的“綠色通行證”
·增強企業員工的管理意識
·促使企業節約能源，降低經營成本
認證怎么辨別真假？
查詢可以從認證公司上查詢，也可以從認監委上查詢。但嚴格來說，根據規定，中國境內的認證，必須經過認監委備案的才是正規的。有的機構為了低價競爭，給企業發了，為省幾百元的備案費，不到認監委去備案，雖然該認證公司的上可以查到，但卻不能完全其正規性。所有的必須認監委備案才算正規。
認證中有三個標志，其中兩個是統一的，IAF與CNAS 。另一個是認證中心自已的標準，各不一樣。外資機構中一般沒有CNAS的標志。還有沒有經認可委認可的無認可標志。
注：IAF為國際互認標志。CNAS認可委標志。
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